Alflow och FN:s globala mål för hållbar utveckling

På Alflow har vi åtagit oss att följa FN:s

SDG:erna och integrera dem i vår verksamhet.

vardagsliv. Vi har valt ut åtta globala mål,

Där vi kan göra störst skillnad

genom våra produkter, processer och

arbetskultur.

Globala mål
  • Mål 3: Hälsa och välbefinnande

    Vi vill gärna skapa en hälsosam och trygg arbetsmiljö genom konkreta initiativ som stöder både fysiskt och mentalt välbefinnande i vardagen. Det gör vi bland annat genom löpande trivselmätningar, individuella samtal och tillgång till hälsofrämjande aktiviteter.

     

    Det stöder delmål 3.4, som handlar om att främja mental hälsa och välbefinnande genomenkel förebyggande åtgärd.

  • Mål 4: Utbildning av hög kvalitet

    Vi investerar löpande i våra medarbetares kompetenser genom kurser, certifieringar och faglig uppdatering, och vi samarbetar med utbildningsinstitutioner för att bidra till kvalitetsutbildning i samhället.

     

    Det stöder delmål 4.3, som handlar om att säkerställa likvärdig tillgång till utbildning av hög kvalitet för alla.

  • Mål 5: Jämställdhet mellan kvinnor och män

    Vi arbetar för en inkluderande arbetsplats, där alla har lika möjligheter oavsett kön, etnicitet eller religion, och vi följer löpande utvecklingen i vår könsfördelning över organisation och ledning.

     

    Det stöder delmål 5.5, som handlar om att säkerställa kvinnors fulla deltagande och lika möjligheter till ledarskap

  • Mål 7: Hållbar energi

    Vi arbetar på att öka andelen förnybar energi i vår drift genom att producera egen energi via solceller och köpa certifierad grön el baserad på dansk vindkraft.

     

    Det stöder delmål 7.2, som handlar om att öka andelen förnybar energi i det global energimix

  • Mål 8: Anständiga jobb och ekonomisk tillväxt

    Vi skapar stabila och ansvarsfulla arbetsplatser med fokus på trivsel, utveckling och goda arbetsvillkor, och vi arbetar fortlöpande med att stärka medarbetarnas kompetenser och säkerställa en trygg arbetsmiljö för alla.

     

    Det stöder delmål 8.8, som handlar om att skydda arbetstagarnas rättigheter och fremja en säker arbetsmiljö.

  • Mål 9: Industri, innovation och infrastruktur

    Vi arbetar med att utveckla och implementera smarta flödeslösningar som kan stödja mer effektiv resursanvändning inom pharma-, biotech- och livsmedelsindustrin. Genom täta partnerskap bidrar vi med kunskap och lösningar som kan hjälpa kunderna att optimera sina processer och möta framtidens krav på industrin.

     

    Det stöder delmål 9.4, som handlar om att uppgradera industrier med mer effektiv resursanvändning och användning av resurseffektiva teknologier.

  • Mål 12: Hållbar konsumtion och produktion

    Vi arbetar med att reducera svinn, öka återvinningen och undersöka möjligheterna att använda material och förpackningslösningar med lägre miljöpåverkan i delar av vår värdekedja.

     

    Det stöder delmål 12.5 om reduktion av avfallsgenereringen genom återvinning och återbruk, samt delmål 12.6 om att integrera hållbarhet i vår rapportering och praxis.

  • Mål 13: Bekämpa klimatförändringarna

    Vi arbetar aktivt med att reducera vårt klimatavtryck genom egenproduktion av förnybar energi, gröna elinköp och klimatkompensation, och vi arbetar löpande på att integrera klimatåtgärder i vår strategi och dagliga drift.

     

    Det stöder delmål 13.2, som handlar om att integrera klimatåtgärder i strategier och planering.