Kultur skapas inte bara i stora ögonblick. Den skapas också i det lilla kortet,
den lå på skrivbordet en måndagsmorgon.

I en travl hverdag er det let at glemme at sige det højt. Tak fordi du tog ansvar, da det var nødvendigt.
Tack för att du varje dag strävar efter mer. Tack för att du är en del av något större än dig själv.

Det är tanken bakom våra värdekort: att föra in våra tre kärnvärden i vardagen på det mest direkta sättet. Korten finns i tre varianter: Tack för att du är Ansvarig. Tack för att du är Ambitiös. Tack för att du är en del av A-laget. Varje kort är litet och fysiskt. På framsidan ett tydligt erkännande, på baksidan plats för egna ord. Man kan skriva sitt namn, eller man kan välja att ge kortet anonymt. Det finns inga regler för när, hur eller till vem. Det enda syftet är att uppmärksamma sin kollega och göra det konkret.

Ett kort som uppmärksammades

En morgon hittade Lasse Domar Gadegaard ett kort på sitt skrivbord. ”Tack för att du är Ambitieus” stod det på framsidan. En simpel sak. Men den träffade ändå.

För i en vardag där man har många bollar i luften och fokuserar på att leverera är det lätt att bara gå vidare till nästa uppgift utan att stanna upp. Kortet var en påminnelse om att någon hade lagt märke till hans insats. Och att det betyder mer än man först tror. “För mig var det här kortet en liten påminnelse om hur häftigt det är att vara en del av #A-teamet, där vi uppskattar varandra i vardagen”, berättar Lasse.
Vi tror på att kultur uppstår i de små ögonblicken: i korridoren, vid kaffemaskinen och i kölvattnet av ett projekt som lyckades eftersom alla drog åt samma håll.
Värdebitarna ger de ögonblicken en form och gör det enkelt och informellt att visa uppskattning i vardagen.

För oss handlar en god arbetsmiljö om mer än
trygga ramar och goda villkor. Det handlar om att
känna sig sedd av dem man arbetar sida vid sida med
med.